員工守則

(1)遵守國家政策、法令、法規(guī)，遵守本公司規(guī)章制度。

(2)服從領(lǐng)導，聽從指揮，團結(jié)同事，互幫互助，按時按質(zhì)按量完成各項工作任務。

(3)嚴格遵守工作紀律，按質(zhì)量按標準要求開展工作。

(4)遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護公司聲譽。

(5)愛護公司財產(chǎn)，自覺維護辦公環(huán)境衛(wèi)生。

(6)勤儉節(jié)約，杜絕一切浪費行為。

(7)關(guān)心公司，為公司發(fā)展出謀劃策。

(8)積極參加公司舉辦的培訓、考核及企業(yè)文化活動。

(9)儀容整潔，精神飽滿，待人熱情，文明有禮。

(10)利用各種學習方式，不斷豐富業(yè)務知識，力求創(chuàng)新。

用人之道

浩通機械采用諸葛亮在《心書》一文中提到的七條途徑：

其一，"問之以是非而觀其志"，即從其對是非的判斷來考察其將來的志向，看看是否胸有大志；

其二，"窮之以辭辯而觀其變"，即提出尖銳的問題對其詰難，看其觀點有什么變化，能否隨機應變；

其三，"咨之以計謀而觀其識"，即就某方面的問題咨詢其看法和對策，看其知識經(jīng)驗如何，具不具備分析問題和解決問題的能力；

其四，"告之以禍難而觀其勇"，即觀察其在困難面前的表現(xiàn)，看其有沒有知難而進的勇氣和處世不驚的良好心理素質(zhì)；

其五，"醉之以酒而觀其性"，即以美酒款待，看其個人品德如何，是否兩面三刀，陽奉陰違；

其六，"臨之以利而觀其廉"，即觀察其在金錢財富面前的表現(xiàn)，看其是否能經(jīng)得住物質(zhì)利益的誘惑，是否能保持良好的心態(tài)；

其七，"期之以事而觀其信"，即托付其辦事以視其信用如何，是一諾千金，還是信口開河。